Gestão de Departamento de Pessoal

Nossa equipe acompanha de perto os direitos e deveres de empregadores e empregados, nas relações entre si, como nas relações de ambos com o poder público, através do estudo contínuo e sistemático das legislações previdenciárias e trabalhistas, bem como os acordos e convenções coletivas dos sindicatos. Confecciona folhas de pagamentos, realiza cálculos e emissão de guias de recolhimento dos encargos sociais, através de sistema moderno totalmente adaptado para as obrigações oriundas do e-Social.

• Elaboração da folha de pagamento e apuração dos encargos sociais (INSS e FGTS).

• Elaboração de declarações acessórias (SEFIP, RAIS, CAGED).

• Elaboração de obrigações acessórias anuais, DIRF, RAIS, bem como o envio dos Informes de Rendimentos.

• Elaboração de mapas de acompanhamentos de concessão de férias de empregados.

• Anotações e cálculo das alterações salariais espontâneas e oriundas de acordos ou convenções/dissídios coletivos.

• Acordo de compensação e prorrogação de horas de trabalho.

• Admissão e elaboração de recibos para estagiários.

• Cadastramento de funcionários no PIS.

• Contrato de experiência.

• Emissão de Guias: Previdência Social (GPS), Imposto de Renda Retido (IRRF), Fundo de Garantia (FGTS), PIS sobre a folha de pagamento, de recolhimento da contribuição sindical, assistencial e confederativa (empregados e empregadores).

• Emissão de GPS, IRRF sobre prestação de serviços de autônomos.

• Emissão de recibos de férias.

• Emissão de recibos de pagamento de salários e adiantamentos.

• Orientações nas concessões de férias e demissões.

• Registro informatizado de funcionários, bem como atualização do Livro de Registro de Empregados.

• Rescisão de Contrato de Trabalho.

• Solicitação de extratos do FGTS.

• Termo de opção ao vale-transporte.